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交发集团召开国有企业退休人员社会化管理移交工作专题会议

更新时间:2020年-03月-24日

      为贯彻落实湘潭市政府关于国有企业退休人员社会化管理工作的要求,3月24日,集团党委副书记裴道明主持召开退休人员社会化管理移交工作专题会议。集团组织人事部、机关党总支负责人及湘运、公交、科技公司负责退休人员事务管理的负责人共计26人参会。会上组织学习了《湘潭市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》,各子公司对方案、政策进行了讨论。机关党总支副书记卿燕飞对退休党员组织关系移交工作做了相关要求。组织人事部部长鄢晓玲对参会人员提出的问题和建议进行逐一答复。


 
      集团党委副书记裴道明提出“两个一”、“三个好”的工作要求。一是认识要进一步统一。退休人员社会化管理工作是深化国有企业改革、剥离企业社会职能,促进国企公平参与市场竞争的要求,也是保障企业退休人员晚年生活安定、提高生活质量、维护社会稳定的重要民生工程,是国家养老事业的大事,有利于促进社会公平和稳定。二是操作要进一步规范。“移交”不是“断交”,此次移交工作,务必落实“三个好”:一是政策要解读好;二是感情要维护好;三是局域面要掌握好。一定要千方百计保证退休职工的利益不受损失,按照“新人新办法、老人老办法,统筹兼顾、逐步消化”的原则,主要领导亲自抓,明确责任分工,统筹推进,确保移交工作顺利平稳完成。
      根据《湘潭市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》(潭企组〔2019〕8号)文件要求,目前集团已做好退休人员社会化管理移交的前期摸底工作,符合移交条件的人员共计1880人,其中退休党员472人,按照行政区域划分,移交工作范围分布省内14个县市区。
 

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